Calculateur de jours ouvrés
Cet outil compte combien de jours ouvrés se trouvent dans la plage de dates que vous saisissez. Un jour ouvré désigne ici le lundi au vendredi : l'outil ignore les samedis et dimanches, puis soustrait le nombre de jours fériés saisi afin de tenir compte des congés tombant en semaine. Le résultat est utile pour estimer des délais de livraison, des délais de préavis contractuels, des échéances de paie, la planification de sprints et toute échéance comptée en jours ouvrés plutôt qu'en jours calendaires. La page ne consulte aucun calendrier officiel de jours fériés, ne planifie pas d'événements et n'envoie pas de rappels.
Méthode et formule
Le calculateur parcourt chaque jour calendaire de la date de début à la date de fin et compte ceux qui tombent du lundi au vendredi :
jours ouvrés = nombre de dates dans [date de début … date de fin] tombant du lundi au vendredi
Les deux dates bornes sont incluses. Les autres sorties en découlent directement :
jours totaux = (date de fin − date de début) + 1
jours de week-end = jours totaux − jours ouvrés
jours ouvrés ajustés = max(0, jours ouvrés − jours fériés)
Dans le champ des jours fériés, indiquez le nombre de jours fériés officiels tombant du lundi au vendredi dans la plage. Si la plage est saisie à l'envers, l'outil compte le même intervalle de la date la plus tardive vers la plus ancienne ; le résultat reste donc positif.
Exemple détaillé
Pour la plage du mardi 2026-09-01 au mercredi 2026-09-30 avec 1 jour férié sur la période :
- Jours totaux : 30
- Jours de week-end : 8 (quatre samedis et quatre dimanches)
- Jours ouvrés : 30 − 8 = 22
- Jours ouvrés ajustés : 22 − 1 = 21
Comme second exemple, la plage du vendredi 2026-03-06 au lundi 2026-03-09 compte quatre jours calendaires, dont deux (vendredi et lundi) sont ouvrés.
Signification du résultat
« Jours ouvrés » est le décompte brut des lundis-vendredis dans la plage, bornes incluses lorsqu'elles tombent un jour de semaine. « Jours ouvrés ajustés » soustrait le nombre de jours fériés saisi et ne descend jamais sous zéro. Les résultats décrivent uniquement le calendrier : ils ne prédisent pas la durée d'une tâche et ne décident pas quelles dates précises sont fériées.
Les conventions varient d'une organisation à l'autre. Certains employeurs comptent le samedi comme jour travaillé, certaines régions ont leur week-end le vendredi et le samedi, et les jours fériés dépendent de chaque pays. Si vos règles diffèrent, considérez le résultat ajusté comme un point de départ et corrigez-le à la main.
Précision et limites
- Les dates doivent être valides selon le calendrier grégorien. L'analyse utilise le fuseau horaire local de l'appareil et compte des jours entiers ; heures et minutes sont ignorées.
- L'outil n'embarque pas de base de jours fériés. Le champ des jours fériés est un simple effectif : il ne peut pas exclure à votre place un jour férié précis à une date précise.
- Dans cette version, le week-end est fixé au samedi et au dimanche. Les semaines de cinq jours du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi ne sont pas modélisées.
- Le droit des contrats, le droit du travail et les accords de niveau de service définissent souvent précisément les jours ouvrés et les délais de préavis. Pour les échéances légales ou de conformité, vérifiez la convention de décompte des règles applicables avant de vous fier au résultat.
Sources
- ISO 8601 — Format de date et d'heure — le calendrier grégorien et les conventions de jours de la semaine que l'outil suppose.
- NIST Special Publication 811, Guide for the Use of the International System of Units — recommandations sur l'expression des effectifs et des grandeurs utilisées dans les résultats.
Registre éditorial
Rédigé par l'équipe éditoriale de SoupCalc ; méthode vérifiée par la revue d'ingénierie de SoupCalc. Dernière révision : 2 septembre 2026. Portée de la vérification : logique de décompte des jours ouvrés, déduction des jours fériés, exemples, liens des sources et description des fonctions réelles de l'outil.